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社群价值体系架构，主要是指社群能输出的价值内容，是具体的资源产品，还是实操知识干货，实战经验分享。同时，也是社群的核心价值，其中价值观的输出更加重要，只要你的内容持续有价值，赚钱只是顺带脚的事儿。
社群管理架构强调的是整个社群意见的知识体系，这将是整个社群体系的支柱，团队成员对体系内容的理解和配合的默契程度，直接决定了体系基因。
产品+社群，离不开价值内容的驱动
一、倍善堂代理系统制度介绍：
倍善堂的代理级别从低到高一共分为四级，分别是区代理、市级代理、省级代理、总代。
1、区代理：2980元，拿产品九四折，二次购货六三折（不管是直接销售还是通过二维码在商城上销售的都按六三折的差价秒到）；直接批发10个区代晋升市代。
2、市级代理：19800元，拿产品九二折，二次购货五九折，销售差价按五九折算秒到；直接批发6个市代晋升省代。
3、省级代理：60000元，拿产品八四折，二次购货五三折，销售差价五三折秒到；直接批发5个省代晋升总代。
4、总代：300000元，拿产品六九折，二次购货四五折，销售差价四五折秒到。
