今年春节过后，富士康公司在多地暂停招工。与之相对应的是工业机器人数量走高。2011年，富士康创办人郭台铭曾宣布过一个3年增加100万台工业机器人的目标。这个数量能否如期实现，目前尚不得而知，但这家的劳动密集型企业大量使用机器人，取代人工完成那些简单、机械式劳动，已成为事实。富士康为何频频发生工人自杀事件，标准化、机械化的操作，难免让人心理发生异化，但是机器人不会有复杂的情绪问题。
自动焊锡机等自动化工业生产设备的将大量应用，代替人工传统机械性的动作，用工荒的难题得以缓解。这样的趋势也给人们带来恐慌，机器会不会抢人的饭碗呢？很多人开始思考这个问题。
在简单、重复的劳动中，机器人比人类更有优势，工人能从中解放出来，从事更有创造性、更轻松的工作。那么，是不是随着自动焊锡机等自动化设备的普及化，工人会面临失业问题呢？焊锡机厂家创盈时代不这么认为：能引进自动焊锡机的企业生产规模都不会小，只会扩大生产，工人只要通过职业升级，可以操控和管理机器人，饭碗不会被抢走。
他以中国的人力成本进行了测算：一名工人考虑间接费用一年至少需要5万元，一天按照8至9个小时的工作时间计算，一条生产线需要两班倒，耗费的人力成本在10万元/年左右，引入自动焊锡机设备，一台设备的投入在8万至10万元，当年即可收回成本。从“单打”到协同 ，相对于单个焊锡机的“单打独斗”，多个焊锡机器人之间的协同作业更为重要，而这需要一套完备的调度体系，其中隐含着颇高的技术门槛。
人从简单、重复的劳动中解放出来，不要担心机器会完全替代人工，而机器的运转还是需要人工操作的，当然，工作性质也是发生变化的，不再是体力劳动，而是脑力劳动了。
深圳市创盈时代科技是荣获国家高新技术企业称号的自动焊锡机厂家，专注于双Y双头焊锡机、双头三头焊锡机、三轴四轴焊锡机、焊锡设备整体解决方案，为你提供整体点胶解方案，欢迎来电咨询。
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