双轨滑落直销模式系统的运作机制了解吗?软件系统搭建+双轨制模式系统+商/城模式/设计,微三云麦超介绍

发布日期 :2023-11-23 00:32 编号:12381718 发布IP:14.135.205.78
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双轨滑落直销模式系统的运作机制了解吗?软件系统搭建+双轨制模式系统+商/城模式/设计,微三云麦超介绍

 




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                                                                                                     双轨制模式系统定制开发+软件开发+模式分析


一、奖金模式(注册选产品 选择的产品必须等于投资额 只有服务中心可以注册会员 服务中心审核扣服务中心的注册积分 )后台注册也选产品,后台注册店铺选三星额度的产品

二、服务中心前台可以申请后台审核 前台只有三星晋代有申请服务中心的栏目  后台可以直接指认服务中心 店铺注册只有公司后台才可以进行注册;

三、级别

一星普代        二星普代    三星普代      店铺

660元、        3300元      6600元       19800

注释:店铺19800元,其中6600计算网体业绩,剩余按照公司折扣私下设定;

四、分享奖金  空点算个数

   直推奖金,推荐第/一单和第二单都是10%,小单推大单,大单推小单都是10%,没有烧伤;

特别注意:推荐第3单时,推荐奖金是百分百,小单推大单,大单推小单都是百分百,没有烧伤;

特别注意2:原点位直接推荐第3单,第6单,第9单时,3的倍数以此类推,推荐奖金都是百分百,这种点位叫全返单,原点位推荐其他单10%不变;

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五、碰对奖

 一星普代     二星普代       三星普代   店铺

660元         3300元        6600元     19800

6%            9%          10%         10%

注释:全返单不参与量碰业绩

六、日封顶

一星普代        二星普代      三星普代  店铺

660元、        3300元、    6600元     19800

日封顶: 600            3000         6000       18000

注释:只有碰对奖金才有封顶,其他奖项无封顶。

量碰奖超过拨出要启动k值,k值的规则如下

K值:当前对碰拨比达到40%(参数),按照当期对碰奖金大小排序,取拿到对碰奖会员的前30%(参数)的会员(比如10个会员,就处理前三名),对这部分会员奖金进行处理。

比如本期业绩 1000万。

有10个会员有对碰奖。 A 300万, B 200万,C100万, DEFGHIJ分别10万。

设定本期取 30%会员进行K值。 则 ABC三个会员对碰奖金需要做k值处理。共600万。

假如设置的拨比是40%。现在总奖金 670万, 67% > 40 %,则启用

K值。

1000万 * 40% = 400万。

400万 – DEFGHIJ 这7个会员拿的对碰总和70万= 330万。

A会员k之后拿到的对碰奖金 = 300万/ 600万 * 330 =165万

B 会员k之后拿到的对碰奖金= 200万/ 600万 * 330 = 110万

C会员k之后拿到的对碰奖金= 100万/ 600万 * 330 = 55万

备注:先按照当期对碰奖的大小高的先k 如果对碰奖一样的就按照累计收入高的先k 如果累计收入还一样就按照注册时间早的先k

后台统计出来上期对碰奖金的人员名单,按照对碰奖金大小排序,显示会员编号,姓名,量碰奖金,k后量碰奖金

七、领导奖  推荐图 拿碰对的%

第/一代百分百,第二代30%,第三代20%

注释1:一星普代,只拿一代的百分百,二星普代,拿第/一代百分百和第二代30%,三星普代  和店铺级别可以拿满第/一代百分百第二代30%和第三代20%               

  注释2:原点直接推荐的为第/一代,原点推荐A,A又推荐B,B为原点的第二代,原点推荐A,A推荐B,B推荐C,C为原点的第三代;

注释2:领导奖金的获得是指,直接推荐代数所产生的碰对奖金为领导奖;

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八、见点奖 安置图

一星晋代     二星晋代    三星晋代   店铺

下拿层数:  10层         12层       15层     15层

下拿层数奖金:1元        1.5元       2元       2元

注释:层数设置参数

九,服务中心 注册完店铺不是服务中心身份

服务中心报单费3%

十、级别产品二次消费折扣及见点奖金  使用注册积分购买  安置图拿

一星普代     二星普代    三星普代   店铺

660元        3300元     6600元     19800

3折          3折        3折        3折

下拿层数:    10层         12层       15层        15层

下拿层数奖金:0.1%         0.2%        0.3%         0.5%

十一、服务费

总奖金收入扣除20%为平台服务费;报单费不扣

注释1:总奖金收入包含直推奖、碰对、领导奖、见点奖,二次消费的见点奖;

注释2:正确的计算方法为:B产生的碰对奖金为100元,在B的账户里面扣除20%剩余的80元,B是可以提现到自己银行卡的,同时A又拿B的领导奖金同样是100元,这100元在A自己的账户里扣除相应的20%平台服务费,剩余的80元,A就可以提现到自己的银行卡里;

十二、重消积分

总收入的10%扣除重消进入重消钱包 报单费不扣

注释:重消积分只能到兑换专区兑换产品,不可以提现。

十三、奖金提现与转账

提现手续费5%(设开关)

提现满100元的倍数才能提现包含100元,

注释:举例195,提现只能提现100元,1050元,只能提现1000元,十位数上不能提,只能在100的倍数方可提现;(设立开关)

转账:同样为100的倍数,个位数、十位数上不能相互转账,和提现的方式是类同的(设立开关);

积分:积分不参与转账功能;

十四、会员注册

1、后台可以注册空点 注册空点不选产品 空点不计算业绩,对上不返任何业绩和奖金 做市场对下,产生实单的情况下,下拿所得制度内奖金(分享奖不拿)。

2,前台会员使用注册积分回填,后台也可以给操作回填扣注册积分,回填完成之后对上所有的奖金和业绩都算。空点回填完成之后奖金积分才可以提现

3、补差升级选产品 补差对上算所有业绩和奖金(除报单费外)

4、会员级别后台可以空升

5、一个身份证只能注册一个会员(开关),电话、银行卡(设开关)。

6、四种积分

奖金积分(用于提现)

重消积分(用于兑换指定商品,制度里面总奖金扣除的10%为重消积分)

注册积分(为报单使用),将金积分可以转换注册积分,但注册积分不可以转换为奖金积分

7,所有奖金日结

8,模板使用

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微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开/发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开/发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开/发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园B座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!

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结语:微三云专业商业模式设计: 微三云科技专业提供各类商业模式设计、商城新零售软件落地模式开发,微信小程序定制开发、公众号分销商城、APP定制开发等,全 部自有知识产权研发的系统底层,更有丰富的百亿级商业模式设计经验,已完成研发升级有“超级云社交 APP+多平台+超级供应链”、“源码+SAAS 多平台”、“电商+企业商学院+企业通证”、“超级云多平台会员聚合广告变现 APP+多模式平台+超级供应链+商学院+数字通证”等丰富的企业生 态顶层商业架构解决方案,旨在帮助客户打造灵活的商业模式配合项目快速落地。 微三云科技产品:微三云科技已形成由超级云 APP、云视商知识付费商学院系统、莞链区/块/链技术应用系统、分布式微服务架构云平台 商城、S2B 去中心化供应链系统组成的 5 大系统矩阵的独立研发和超过 6 万实际运营源码客户的市场验证。















































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