古有望年之交“祈衡与孔融”，此两人相差几十岁，成了好朋友成就彼此。所以结“上”友以德才互引，交“中”友以志同道合，处“下”友是物以类聚。
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工作圈的社交商城系统，成为中流砥柱的人才，以帮助领导解决工作难题为重，久而久之，是自我的能力提升，也深得领导重视，对下级奉行“授人以鱼，不如授之以渔”的方法，他能接得住你的渔便会懂你的用心之苦。
除了工作内容，提升自己的生活话题感，从领导的爱好培养自己的生活技能也是一种进步，一个比自己成功的人，他必有可学之处，同时拉近了与领导关系。把领导像老婆一样对待，在没有生命道德危险之下，领导都是对的，自己知道他方式错的，警惕给领导留面子，私下沟通旁敲让其自悟，但是有违法背德行为一律说“no”。
对待领导有句顺口溜“懂领导规矩，也懂领导心。本分做好事，偶尔表忠心。沟通成知己，爱他如爱己”。有朝一日自己成为领导，也就明白你喜欢什么下属。对待同事和下级，少在背后说人闲话，这样显示了自身的格局小了。在没有权利的威慑下，可用小礼代替。家乡小特产人人可送，在需要民心时便会显出效果。