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博惠思华成功签约麦克韦尔,开启人才管理创新模式

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-08-22  来源:博惠思华  作者:sophia  浏览次数:1
核心提示:2016年10月,北京博惠思华信息技术有限公司成功签约深圳市麦克韦尔科技有限公司(以下简称麦克韦尔),将与麦克韦尔联手搭建全面,科学,规范的人力资源信息化管理平台,开启人才管理创新模式,优化企业内部管理流程,提高HR战略管理水平。
    2016年10月,北京博惠思华信息技术有限公司成功签约深圳市麦克韦尔科技有限公司(以下简称麦克韦尔),将与麦克韦尔联手搭建全面,科学,规范的人力资源信息化管理平台,开启人才管理创新模式,优化企业内部管理流程,提高HR战略管理水平。

 

  麦克韦尔是一家专业从事电子烟(E-cigarette)和开放式电子雾化设备APV(AdvancedPersonal Vaporizer)研发、生产和销售的科技创新型公司,目前已发展成为全球最大的电子烟研发、生产企业之一。公司始终致力于电子烟及其核心部件的研发和生产, 在工艺技术、产品品质、研发实力等各方面都代表着行业的最高水准,在核心技术领域形成领先优势。

 

  伴随着近年来电子烟市场的迅速升温,民众健康意识的不断加强,麦克韦尔公司的业务步入了高增长轨道。在人才大量注入的情况下,麦克韦尔一直希望能找到符合公司发展需求的人力资源管理解决方案,为未来企业的战略扩张和业绩增长提供有效支撑。为了打破HR原有的管理模式,规范优化其管理流程,将HR从繁冗的事务性工作中解脱出来,力求科技创新的麦克韦尔决定利用先进的信息技术,为企业搭建科学高效的人力资源信息化管理平台。

 

  此次两家企业的牵手,将通过组织管理、员工管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、薪酬管理、企业文化、员工福利、员工自助服务等管理模块着手,构建一个全新的人力资源管理平台,开启人才管理创新模式,以创新为驱动力,推动企业持续健康发展。

 

  博惠思华此次赢得麦克韦尔的认可,不仅是因为博惠思华多年来在人力资源管理信息化领域深耕细作,积累了诸多成功案例;更体现了博惠思华产品对于创新型企业具有高度的契合性。博惠思华将以为持续不断地为客户创造价值为使命,助力客户成功,实现自我提升。期待与更多的企业携手并进,共赢未来。

 
 
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