三轨制直销软件,三三复制直销软件开发承接,模式详解
在现代，直销的发展趋势是怎样的呢：世界直销协会在一九七八年成立，代表全球直销产业。总部在美国的华盛顿，包含了50多个国家地区的直销协会当中百分之八十的直销公司都采用了多层次的直销制度，直销是一个发展非常迅速的行业。
下面为您带来三三复制直销软件制度参考（三轨制直销制度）
三三复制直销软件从一份做，就是从卖出员做起，你以卖出员的身份向下卖出一份货物，你可以拿到卖出员的市场开拓费3800元的15%，570元；卖出第二份，你同样拿570元；卖出第三份就有了变化，（回头查看份数3份），你已升上组办，你以组办的身份向下卖出货物，你将在第4份上，也就是你第三位好友这份上，拿组办的市场开拓费3800元的20%（760元）。
三三复制直销软件当你的第一位好友向下卖出一份货物，你拿组办的奖金3800元的5%（190元），卖出第二份你同样拿190元，卖出第三份你一分钱也拿不到，为什么呢？（回头查份数，3份）你的第一位好友升上组办，你也是组办，公司规定：组办与组办之间没有补助可拿，虽然拿不到钱，但份数归你。第二位好友向下卖出一份货物，你同样拿190元，卖出第二份，你同样拿190元，卖出第三份，你同样一分钱也拿不到，这里的推理方法和前面的一样，（回头查看份数，10份）推动你升上经理，你以经理的身份向下卖出货物，在你的第十一份上，你可拿经理的奖金，3800元的10%（380元），因卖出这一份货物，你的第三位好友还没有升上组办，所以组办的奖金190元还由你拿，在第十二份上，你同样拿经理奖金380元加上组办的奖金190元，在第十三份上，你的第三位好友也升上组办，你只能拿经理的奖金380元，组办的奖金190元由你的第三位好友去拿，这时你的体系已经形成，用我们行业的话来说，你只用管好你的三个直接，抓好你的九个间接，让他们健康稳步的向前发展。
三三复制直销软件现在你是经理他们三个分别是组办，在他们的伞下体系每卖出一份货物，你就拿经理的奖金380元，见5份你拿190元，见10份你拿3800元，这就是经理于月收入不低于千元的原因。
三三复制直销软件你约来的好友都会升上经理第一位好友升上经理，380元归他拿，你拿什么呢？你是经理他也是经理，你拿经理与经理之间的补助3800元的4%（152元），补助只产生于经理与经理之间、经理与经理之间；第二位好友升上经理，380元归他拿，你还拿经理与经理之间的补助152元；第三个也一样，当你第1个152元拿了，第2个152元也拿了，第3个152元还没来得及拿时，你已升上经理去拿万元收入了。
三三复制直销软件打比方说，你从1份做，卖出3份货物，3个人每人再卖出3份是9份，下一代是27份，再下一代是81份，加起来共121份，65份就可以升经理，121份远远超出了升经理的份数，这就是公司运用几何倍增的原理，既倍增了我们的份数也倍增了我们的财富。这就是从1份做到升经理所拿到的详细收入。
从三份做是这样分配的。三份投资11400元，减去两个不要货物的成本费（500×2＝1000元），11400减去1000元＝10400元。从三份做实际投资10400元就可以运作了，这样相比做一份的就多了两个空点，空点一和空点二，他可以推动你多拿钱出局的快。第一份卖出第二份，你可拿卖出员的市场开拓费570元，第二份卖出第三份，你同样拿570元，2个570元相加是1140元，﹙打比方说，指新人﹚从三份做月底加入公司，还没来得及为公司卖出货物时，下个月14号你就可以拿到你的投资返还1140元。
三三复制直销软件当你发展第一位好友时，为了便于你理解，同样也从3份做，在他的第一份上你可拿组办的市场开拓费760元，你只能拿1个市场开拓费下面几个按级别不同拿不同的奖金，﹙从第一位好友的第一份往回数三份﹚，使你的空点一升上组办，在他的第4份上，你可拿组办的奖金190元，﹙从第一位好友的第二份往回数三份﹚，使你的空点2升上组办，在他的第4份上，你可拿组办的奖金190元。约来第二位好友，同样从3份做，你同样拿一个760元和两个190元，这里的推理和计算方法和前面的一样。
三三复制直销软件当你发展第三位好友，也从3份做起，在他的第1份上，你可拿组办的市场开拓费760元，卖出这一份就有了变化，﹙从第三位好友的第1份倒数10份﹚，使你的第一份升上经理在他的第11份上，你可拿经理的奖金380元加上组办的奖金190元。﹙为什么你有190元可拿呢？因为你的第三位好友还没有升上组办，组办的奖金由你来拿﹚，卖出第三位好友的第2份，往回倒数10份，使你的空点1升上经理，在他的第11份上，你可拿经理的奖金380元加上你的第三位好友还没有升上组办，组办的奖金190元还由你拿，再加上你的第一份是经理，空点1也是经理，经理与经理之间的补助152元归你来拿。
三三复制直销软件现在你是经理，她们三个分别是组办，在他们的伞下体系每卖出一份货物你就可以拿到1份经理的奖金380元，见10份你可十个380元，见20份你可拿20个380元。你约来的三位好友，都会升上经理。第一位好友升上经理，380元经理的奖金由他拿，你拿什么呢？你是经理他也是经理，你拿经理与经理之间的补助152元，你从3份做，下面每个区可拿3个152元；第二位好友升上经理，380元由他拿，你同样拿3个152元；第三位好友升上经理，你只能拿2个152元，因为前面你已经拿了一个，用我们行业的话来说，属于你的钱你早拿晚不拿。这就是从三份做到升经理所拿的详细收入。
从十份做是这样运作的。从十份做投资33500元就可以运作了，这样就为你产生了九个空点，他可以推动你多拿钱出局的快。
第1份卖出第2份，你可拿卖出员的市场开拓费570元，第2份卖出第3份，你同样拿570元，第3份卖出第4份，第4份卖出第5份，以此类推，每卖出1份货物你就可以拿卖出员的市场开拓费570元，但钱也没有拿完，从空点2倒数3份，使你的第1份升上组办，在他的第4份上你可拿组办的奖金190元，从空点3往回数3份，使你的空点1升上组办，在他的第4份上你同样拿组办的奖金190元﹙开始算一下钱数﹚ 9个570元和7个190元起来是6460元，﹙打比方说：指新人），你从十份做起，月底加入公司，在你还没来的及为公司卖出货物时，下个月14号，你就可以拿到你的投资返还6460元，这6460元是不用缴税的，因为他是我们投资的钱。
当你发展第一位好友时，为了便于理解同样从十份做起，卖出第1份，你可拿经理的市场开拓费3800元的30%（1140元），但你只能拿一个，下面只能按级别不同拿不同的奖金。卖出第一份（从1140元那份倒数）往回倒数10份，使你的空点1升上经理，在他第11份上，你可拿经理的奖金380元，还要加，加什么呢?因为在没售这份之前，你的好友才1份，组办的奖金190元由来拿，还要加，你的第一份本身是经理，空点1是经理，经理之间的补助是152元归你来拿，卖出第2份，往回倒数10份，空点2升上经理，在他第11份上你同样拿经理的奖金380元，加上组办的奖金190元，再加上空点1是经理空点2升上经理，经理与经理之间的补助是152元，第三份就有了变化，往回倒数3份使空点3升上经理，在他的第11份上你可拿经理的奖金380元，因为卖出这一份，推动你好友的第1份升上组办，组办的奖金190元归你好友的第1份来拿，你就拿不到了，你拿什么呢？空点2是经理，空点3升上经理，你拿经理与经理之间的补助152元，在下边儿的每份上你就拿不到组办奖金190元，以此类推，你只拿经理与经理之间的补助380元加上经理与经理之间的补助152元。
算一下钱数，1140加上9个380元，加上2个190元，加上9个152元等于6308元。这里只拿一条线做举例，另外两个区同样是6308元。
你从经理做起你的好友也从经理做起，你的三位好友每个人下边有三个区的发展，按最保守的1个区发展，也从10份做起，你在他下边可拿10个152元，但在这里你只能拿1个152元，当你拿到第三位好友的152元时，你已升上经理去拿万元收入了。
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