系统案例开发（现成软件独立部署），七星模式，APP软件开发，合伙人制度开发，分销模式开发，源码案例出售，七星创客系统定制，新零售商城平台开发介绍（源码开发，独立部署，一对一客服，上线快！）
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新零售O2O有哪些亮点？
1、连锁直营模式，大平台引流，门店分流实现双赢。
2、区域平台模式，经营类目多样化。
3、区域化合作加盟，定位，新零售o2o系统能确保用户良好体。
商业模式到底是什么？
利益相关者的交易结构？非也，鞭辟未入里。
企业盈利或赚钱的方式？非也，盲人摸象耳。
三要素、六要素、九要素？那只是把大象摸了个遍。
认识商业模式，还须深入基因层面，解读基因密码。
由此可见，交易的主体结构，正是价值链路，而每家企业、每个利益相关者之所以能在交易结构中占有一席之地，是因为其各自拥有价值链路上的一部分环节。因此，“利益相关者的交易结构”，是站在交易主体或者说企业层面而言的，可如果透过交易主体这层炫彩外壳往深了看，往更深的价值层面看，则是分散在相关企业中的价值环节通过各种交易方式“粘合”而成的价值链路。换句话说，企业层面上的“利益相关者的交易结构”，到了价值层面上，即是“价值环节的有机组合”，或者更准确地说，是“价值环节的生态组合”。
一、新零售商城系统开发模式介绍：
1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。
2.分享第1个人公司奖励10%，创客也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推，成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）
4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励
8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，
9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，
新零售系统功能:
1、商品的管理功能:所谓商品管理功能就是负责商品的报价、调价，以及商品的上下架等，这个功能是直接与保健品行业新零售系统所销售的商品打交道的。另外，商品的管理功能还负责商品的宣传，比如关于商品信息在网络上的发布和展示等。
2、广告位管理功能:广告位管理功能相比商品的管理功能和分销商管理功能来说就比较简单了，因为广告位管理功能就是负责商品的宣传，以及商品的广告展示等。
3、分销商管理功能:分销商管理功能，顾名思义，就是指管理分销商的功能。想要加入新零售分销系统，也并不是无任何门槛的，而分销商管理功能就是负责设置这些权限的，另外还包括设置分销商的，以及为分销商发放等。
